Корпоративная культура 

三、Основные ценности

1.Качество превыше всего: Мы рассматриваем качество как жизненно важный элемент компании. От отбора материалов и разработки дизайна до производства и контроля качества — каждый этап строго контролируется, чтобы достичь совершенства. С помощью мастерства и строгих стандартов мы создаем обувь без дефектов, которая выдерживает испытание временем и рынком, обеспечивая долгосрочную надежность для наших потребителей.
2.Инновации как движущая сила: Мы поощряем инновационное мышление, активно внедряем передовые технологии и модные идеи, исследуем безграничные возможности дизайна и функционала обуви. Вкладываем значительные ресурсы в исследования и разработки, создаем инновационные продукты, такие как уникальная технология подошвы, новые материалы для верха обуви и персонализированные услуги, чтобы удовлетворить разнообразные и индивидуальные потребности наших потребителей, всегда удерживая лидирующие позиции на рынке.
3.Клиенты в центре внимания: Мы внимательно исследуем потребности клиентов, слушаем их мнения и встраиваем их ожидания в каждый аспект нашей деятельности. От проектирования обуви с учетом анатомии человека до предоставления качественного послепродажного обслуживания и быстрого реагирования на отзывы клиентов, мы стремимся превзойти их ожидания и построить долгосрочные и доверительные отношения с потребителями.
4.Командная работа: Мы поощряем взаимное уважение, доверие, поддержку и сотрудничество между членами команды. Мы разрушим барьеры между отделами, способствуем обмену информацией и коммуникации, создаем мощный командный дух. Мы поддерживаем межотраслевое сотрудничество, стимулируем командное творчество, совместно решаем задачи и достигаем корпоративных целей. Мы стремимся создать положительную, динамичную атмосферу в коллективе, в которой каждый член команды может реализовать свой потенциал.
5.Социальная ответственность: Мы придерживаемся принципов устойчивого развития, заботимся об охране окружающей среды, благополучии сотрудников и поддержке общественных инициатив. В процессе производства мы используем экологически чистые материалы и технологии, снижаем энергопотребление и загрязнение; создаем безопасные и здоровые условия труда, предоставляем сотрудникам хорошие возможности для профессионального роста и достойные условия труда; активно участвуем в социальных проектах и возвращаем долг обществу, подтверждая нашу ответственность через реальные действия.

四、 Принципы управления

1.Принцип продукции: Мы объединяем эстетическое восприятие моды с эргономикой, создавая обувь, которая сочетает в себе стиль и комфорт. Мы уделяем внимание каждой детали, начиная от сочетания цветов, кроя и материалов, и заканчивая уникальным дизайном и привлекательностью. Мы также постоянно стремимся к инновациям в функциональности, улучшая такие характеристики обуви, как воздухопроницаемость, износостойкость и поддержка, чтобы предоставить потребителям комплексный качественный опыт.
2.Принцип обслуживания: Мы предлагаем клиентам профессиональное, вежливое и эффективное обслуживание, предоставляя решения «под ключ» для покупок. С того момента, как клиент заходит в магазин, наши консультанты помогают выбрать подходящую обувь, а команда послепродажного обслуживания оперативно решает все возникающие вопросы, обеспечивая бесперебойный процесс покупок. Мы строим отличный имидж бренда через высококачественное обслуживание, завоевывая доверие и лояльность клиентов.
3.Принцип сотрудничества: Мы строим долгосрочные, стабильные и взаимовыгодные отношения с поставщиками и партнерами, придерживаясь принципов честности, справедливости и равенства. Мы уделяем внимание общению и координации, оказываем взаимную поддержку, работаем вместе, чтобы преодолеть рыночные вызовы и достигнуть взаимовыгодного результата, создавая общую ценность и усиливая социальное воздействие.